BRIEF.ID – Polri merotasi dan memutasi 25 perwira tinggi (pati) dan perwira menengah (pamen), termasuk sejumlah pejabat di lingkungan Bareskrim, Densus 88 Antiteror, dan Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (Lemdiklat) Polri.
Pergantian jabatan tersebut tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2515/XI/KEP./2026 tertanggal 9 November 2026.
Mutasi kali ini mencakup sejumlah posisi strategis di tingkat Mabes Polri hingga jajaran kepolisian daerah. Pergeseran tersebut menjadi bagian dari penataan organisasi dan pembinaan karier personel di tengah kebutuhan penguatan kinerja institusi kepolisian.
Di lingkungan Lemdiklat Polri, dua jenderal bintang tiga mendapat penugasan baru sebagai Analis Kebijakan Utama. Komjen Pol Syahardiantono ditempatkan pada bidang Jianbang, sedangkan Komjen Pol Yuda Gustawan pada bidang Gadikwa.
Keduanya sebelumnya menduduki jabatan strategis di lingkungan Polri. Penempatan tersebut sekaligus membawa perubahan pada posisi yang ditinggalkan masing-masing perwira tinggi tersebut.
Pada jajaran Bareskrim Polri, Brigjen Pol Moh. Irhamni yang sebelumnya menjabat Direktur Tindak Pidana Tertentu (Tipidter) diangkat menjadi Penyidik Tindak Pidana Utama Tingkat II Bareskrim Polri.
Posisi Direktur Tipidter Bareskrim Polri selanjutnya dipercayakan kepada Kombes Pol Bismo Teguh Prakoso. Bismo sebelumnya menjabat Direktur Reserse Narkoba Polda Metro Jaya.
Perubahan juga terjadi pada Direktorat Tindak Pidana Umum Bareskrim Polri. Kombes Pol Yuyan Priatmaja yang sebelumnya bertugas sebagai Pamen Bareskrim dengan penugasan di Badan Narkotika Nasional (BNN) kini dipercaya menjadi Kepala Subdirektorat I Direktorat Tipidum Bareskrim Polri.
Sementara itu, di lingkungan Densus 88 Antiteror Polri, Kombes Pol Fachrul Sugiarto mendapat penugasan sebagai Dosen Kepolisian Madya Tingkat II Akpol Lemdiklat Polri.
Jabatan Kepala Subdirektorat Monitoring Direktorat Intelijen Densus 88 Antiteror Polri selanjutnya diemban Kombes Pol Ervindo Maulana. Pergantian tersebut turut mengubah komposisi pejabat pada unit intelijen antiteror kepolisian.
Mutasi juga menyasar sejumlah personel di berbagai kepolisian daerah, termasuk Polda Nusa Tenggara Timur, Gorontalo, Maluku Utara, Sulawesi Utara, Papua, Papua Tengah, Papua Barat, Papua Barat Daya, Sulawesi Barat, dan Maluku.
Kadiv Humas Polri Irjen Pol Johnny Eddizon Isir mengatakan bahwa rotasi dan mutasi merupakan bagian dari dinamika organisasi serta pembinaan karier personel. Menurut dia, penempatan pejabat dilakukan berdasarkan kebutuhan organisasi dan prinsip meritokrasi.
“Mutasi jabatan merupakan bagian dari pembinaan karier dan penyegaran organisasi. Penempatan personel dilakukan dengan mempertimbangkan meritokrasi, kompetensi, kapabilitas, dan integritas agar setiap pejabat yang diberikan amanah mampu menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara profesional serta mendukung peningkatan kinerja organisasi,” ujar Johnny dalam keterangan resminya di Jakarta, Selasa (10/11).
Johnny mengatakan Polri juga memberikan apresiasi kepada para pejabat yang telah menyelesaikan penugasan sebelumnya. Dia berharap pejabat yang memperoleh jabatan baru segera beradaptasi dan memperkuat koordinasi di lingkungan kerja masing-masing.
“Kami ucapkan terima kasih kepada para pejabat sebelumnya atas dedikasi yang telah diberikan kepada institusi Polri. Kepada pejabat yang mendapat amanah baru, diharapkan segera menyesuaikan diri, memperkuat soliditas, sehingga pelaksanaan tugas kepolisian dapat semakin optimal,” katanya.
Polri menyatakan mutasi tersebut diharapkan memperkuat profesionalisme dan kinerja organisasi dalam menjalankan fungsi pelayanan, perlindungan, serta pengayoman masyarakat. (ayb)
