Browsing Tag

BUMN

News

100 Sarjana Muda Papua akan Ditempatkan di BUMN

September 10, 2019

Presiden Joko Widodo pada Selasa, 10 September 2019, bertemu dengan 61 tokoh Papua di Istana Negara, Jakarta. Dalam pertemuan tersebut, para tokoh Papua menyampaikan usulan dan aspirasi mereka langsung kepada Presiden.

“Tadi yang disampaikan oleh Pak Abisai Rollo mengenai pembangunan SDM itu betul. Sangat diperlukan yang namanya pembangunan SDM karena SDM ini menjadi kunci,” ujar Presiden.

Abisai Rollo, seorang tokoh masyarakat Papua yang mewakili para tokoh Papua menyampaikan sejumlah aspirasi, berharap kepada pemerintah untuk mendorong generasi muda Papua agar dapat menempuh pendidikan dan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kapasitas diri yang lebih baik sehingga nantinya mampu memberikan bakti lebih bagi pembangunan negara.

“Bapak Jokowi sebagai sobat kami di Papua, kami sangat berharap dengan keserasian investasi di bidang SDM ini maka stigma negatif tidak lagi diletakkan kepada kami. Generasi muda kami memiliki masa depan dan mereka tidak pernah melupakan sejarah bangsa yang besar ini,” ucap Abisai.

Terkait dengan hal tersebut, Presiden Jokowi memberikan respons dan menggunakan kewenangan yang dimilikinya agar tenaga-tenaga muda Papua dapat diserap oleh BUMN-BUMN serta perusahaan lainnya.

“Siang hari ini saya mau buka (lapangan kerja), ini untuk BUMN dan perusahaan swasta besar yang akan saya paksa. Kalau lewat prosedur nanti kelamaan. Jadi kewenangan saya, saya gunakan untuk bisa menerima yang baru lulus mahasiswa dari Tanah Papua,” kata Presiden.

Presiden melanjutkan bahwa dirinya, dalam tahap pertama, akan mengalokasikan kesempatan kerja bagi 1.000 sarjana muda Papua. Menurutnya, dalam sejumlah kunjungan ke luar negeri, Presiden beberapa kali bertemu dengan para mahasiswa asal Papua yang memiliki kualitas kemampuannya tak diragukan.

“Saya bangga, waktu saya ke California di Amerika, saya bertemu mungkin dengan 12 mahasiswa kita yang dari Papua. Bukan pintar-pintar, (tapi) sangat pintar-pintar. Waktu saya ke New Zealand juga ketemu dengan lebih dari 10 mahasiswa dari Tanah Papua. Saya lihat juga pintar-pintar semuanya,” tuturnya.

Selain itu, Kepala Negara juga akan membuka kesempatan yang lebih luas bagi para ASN Papua untuk dapat berkontribusi lebih bagi pembangunan dengan menempatkan putra-putri Papua di tingkatan eselon sejumlah kementerian dan lembaga negara.

“Mengenai masalah PNS tadi supaya juga ada penempatan di provinsi-provinsi yang lain termasuk mulai kita atur di eselon 1, eselon 2, dan eselon 3,” ujarnya.

News

Sunarso Duduki Bangku Nomor Satu di BRI

September 2, 2019

Jakarta — Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) (Persero) Tbk yang digelar pada tanggal 2 September 2019 mengumumkan bahwa posisi Direktur Utama Bank pelat merah tersebut diduduki oleh Sunarso.

Sebelumnya, Sunarso sempat menjabat selama 1 tahun sebagai Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) sejak 2017. Kemudian di awal tahun 2019, ia ditetapkan sebagai Wakil Direktur Utama BRI oleh Menteri Badan Usaha Milik Negara Rini Soemarno melalui RUPS BRI pada Januari 2019.

Desas desus Sunarso menjadi orang nomor satu di Bank Buku Satu ini telah dimulai sejak minggu lalu. Setelah RUPSLB Bank BTN (Persero) Tbk yang mengumumkan bahwa Suprajarto menjabat posisi nomor satu di Bank Buku Tiga tersebut.

Merebaknya drama penolakan Suprajarto menjadi orang nomor satu di BTN tersebut, justru membuat nama Sunarso semakin gencar menjadi kandidat yang memiliki potensi besar untuk menduduki orang nomor satu di BRI.

Akan tetapi Sunarso menjadi Direktur Utama di BRI bukan semata-mata karena aji mumpung, melainkan karena Sunarso memiliki banyak prestasi yang telah ditorehkan. Contohnya, saat dirinya menjabat sebagai Direktur Utama Pegadaian ia memulai transformasi digital di perseroan, sehingga Pegadaian yang dulu dianggap kuno menjadi kekinian seperti saat ini.

Berikut susunan pengurus baru Bank BRI:

Dewan Komisaris

  • Komisaris Utama: Andrinof A. ChaniagoWakil
  • Wakil Komisaris Utama: Wahyu Kuncoro
  • Komisaris Independen: A. Fuad Rahmany
  • Komisaris Independen: A. Sonny Keraf
  • Komisaris Independen: Rofikoh Rokhim
  • Komisaris Independen: Hendrikus Ivo
  • Komisaris: Nicolaus Teguh Budi Harjanto
  • Komisaris: Hadiyanto
  • Komisaris: Luke Larasati Agustina

Dewan Direksi

  • Direktur Utama: Sunarso
  • Wakil Direktur Utama: Catur Budi Harto
  • Direktur Bisnis Ritel dan Menengah: Priyastomo
  • Direktur Bisnis Mikro: Supari
  • Direktur Konsumer: Handayani
  • Direktur Human Capital: Herdi Rosadi Harman
  • Direktur Jaringan dan Layanan: A. Solichin Lutfiyanto
  • Direktur Keuangan: Haru Koesmahargyo
  • Direktur Digital, TI dan Operasi: Indra Utoyo
  • Direktur Hubungan Kelembagaan dan BUMN: Agus Noorsanto
  • Direktur Kepatuhan: Azzizatun Azimah
  • Direktur Manajemen Risiko: Agus Sudiarto

*****

News

BUMN Harus Dipimpin oleh Menteri yang Ikut Arahan Presiden

August 20, 2019

Jakarta — Peneliti Bidang BUMN Danang Widoyoko mengatakan kondisi BUMN saat ini kurang baik. Hal ini di sebabkan oleh banyaknya Pimpinan di perusahaan plat merah tersebut yang melakukan korupsi.

Menurutnya hal yang harus diperbaiki untuk memulihkan BUMN adalah sistem keamanannya lebih ditingkatkan. “Kementerian atau holding lebih baik perbaiki Sistem Menegemennya,” katanya di acara Bersih-Bersih BUMN, Graha CIMB Niaga, Jakarta, Selasa (20/8).

Namun hal tersebut juga harus didukung oleh sikap Menteri BUMN yang bijak. Menurutnya karakter menteri lah yang bisa menunjang sebuah kesuksesan sebuah perusahaan yang dipimpinnya.

Danang mengungkapkan karakter Menteri BUMN seharusnya menjalankan amanat dari Presiden RI. “Kedepan harus bisa menjalanan visi persiden salah satu instrumen utama presiden.”

Kedua menteri BUMN kedepan ini konteknya beda, harus bisa kalkulasi dan harus biasa evaluasi proyek jalan atau tidak.

Ketiga harus mendorong evesiensi bum dan kolaburasi, karna holding belum tentu meyelesaikan persoalan.
Harus dibuka prosesnya yang harus memilih yang berprstasi.

News

Pegadaian & 18 Perguruan Tinggi Ciptakan SDM Unggul Bersertifikat

August 20, 2019

Jakarta, 20 Agustus 2019 – PT Pegadaian (persero) berkomitmen membangun kapasitas sumber daya manusia (SDM) unggul yang dicanangkan pemerintah, ditandai dengan penandatanganan perjanjian kerja sama (MoU) Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) dengan 18 Perguruan Tinggi di Indonesia.

“Kami sangat mendukung program pemerintah untuk menciptakan SDM Unggul. Melalui program pemagangan merupakan implementasi link and match antara dunia pendidikan dengan dunia kerja. Diharapkan melalui program magang (PMMB) ini para lulusan universitas siap kerja,” kata Kepala Divisi Pegadaian Corporate University Rofiq Aviv Azis di Gedung Langen Palikrama, Kantor Pusat Pegadaian, Jakarta, Senin (19/8).

Rofiq menjelaskan program tersebut diikuti oleh 147 orang peserta dari 18 perguruan tinggi di Indonesia. Pesertanya merupakan mahasiswa yang masih aktif maupun fresh graduate. Dia menambahkan program Magang Mahasiswa Bersertifikat bertujuan untuk menciptakan Sumber Daya Manusia yang dapat bersaing di pasar global saat ini.

PMMB dilaksanakan selama 6 bulan yang tersebar di Pegadaian seluruh Indonesia di sesuaikan dengan tempat perguruan tinggi itu berada. Peserta PMMB akan diberikan materi pengenalan perusahaan atau induksi secara online mandiri.

“Selama 6 bulan mahasiswa yang mengikuti program ini dibimbing oleh seorang mentor yang kita tunjuk dan peserta akan dievaluasi setiap bulan dan diakhir magang. Apabila peserta dapat mengikuti pmmb ini sampai 6 bulan sampai dengan selesai, maka akan diberikan sertifikat industri,” ujarnya.

Pelaksanaan Program Magang Mahasiswa Bersertifikat tanggal 19 Agustus 2019 sampai dengan 18 Februari 2020, penempatan peserta disesuaikan dengan daerah Universitas.

Perguruan tinggi yang terlibat dalam program tersebut diantaranya Sekolah Tinggu Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta, Universitas Pancasila, Universitas Borobudur Jakarta, STIKOM London School of Public Relations, Politeknik LP3I Jakarta, Politeknik Negeri Malang, Politeknik Negeri Banyuwangi, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Universitas Muhammadiyah Tasikmalaya, Universitas Muhammadiyah Malang, Politeknik Pos Indonesia Bandung, Universitas Internasional Semen Indonesia, Universitas Fajar Makassar, Universitas Alma Ata, STIM NITRO (Institut Bisnis dan Keuangan NITRO) Makassar, Universitas Sari Mutiara Indonesia, Institur STIAMI.

Sebelumnya, Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang menggalakkan program magang bersertifikat yang bekerja sama dengan 25 universitas terdiri dari universitas swasta dan universitas negeri. Ribuan mahasiswa akan magang pada posisi tertentu di 63 BUMN yang membutuhkan. Nantinya, Sebanyak 2.732 mahasiswa dari 25 universitas tersebut terdaftar pada tahap pertama program magang tersebut.

Beberapa BUMN yang melakukan program magang bersertifikat bagi mahasiswa antara lain, PT Bank Rakyat Indonesia Tbk, PT Bank Tabungan Negara Tbk, PT Bank Mandiri Tbk, PT Bank Nasional Indonesia Tbk, PT Taspen (Persero), Perum Bulog, PT Waskita Karya Tbk, Perum Perikanan Indonesia, PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, PT Perkebunan Nusantara III, DAMRI dan Krakatau Steel.

Sebelumnya Menteri BUMN Rini M Soemarno mengatakan, keterlibatan BUMN dalam Program Pendidikan Vokasi merupakan bentuk komitmen BUMN sebagai perpanjangan tangan pemerintah dalam mendukung kemajuan dan kemandirian bangsa. Adanya keterlibatan BUMN merupakan sinergi saling menguntungkan dalam membangun SDM unggul yang lahir dari program ini akan menjadi alternatif sumber rekrutmen BUMN.

News

Pilih Direksi BUMN, Jokowi Harus Lakukan Lelang Jabatan

August 20, 2019

Jakarta – Peneliti Bidang BUMN Danang Widoyoko meminta kepada Presiden RI Joko Widodo dalam memilih seorang pemimpin di perusahaan BUMN. Hal ini dilakukan untuk menghindari jatuhnya perusahaan Plat Merah tersebut.

“Saya memberikan rekomendasi kepada Bapak Jokowi, disini saya minta Bapak Presiden perlu menerapkan lelang jabatan untuk promosi dan mutasi di BUMN,” ujarnya di acara Bersih-Bersih BUMN, Graha CIMB Niaga, Jakarta, Selasa (20/8).

Rekomendasi tersebut dinilainya dapat membangun perusahaan BUMN yang tengah jatuh. Namun, dalam proses pelelangan tersebut Jokowi juga harus memberikan kesempatan untuk perusahaan swasta ikut andil sebagai calon Direksi di BUMN.

Hal ini di sebabkan, perusahaan swasta lebih memiliki potensi dan kemampuan dalam mengembangkan perusahaan. “Jokowi juga harus lebih memilih Direksi BUMN yang memiliki kemampuan dalam mengembangkan BUMN. Bisa dengan mengikut sertakan orang dari perusahaan swasta sebagai calon di Direksi BUMN.”

News

Kebijakan Jokowi, Kembangkan BUMN

August 20, 2019

Jakarta – Peneliti Bidang BUMN Danang Widoyoko memberikan pandangannya terhadap kinerja Joko Widodo. Menurutnya sistem kerja yang telah diterapkan sangatlah terstruktur untuk mengembangkan perusahaan BUMN.

“Kebijakan Jokowi adalah memberikan peluang ke BUMN untuk membangun negara,” ujarnya di acara Bersih-Bersih BUMN, Graha CIMB Niaga, Jakarta, Selasa (20/8).

Ia menjabarkan bahwa kebijakan Jokowi dalam membangun perusahaan BUMN terlihat banyaknya program-program plat merah yang bertujuan untuk kesejahteraan masyarakat Indonesia. Program yang dimaksud seperti harga BBM satu harga oleh Pertamina dan Tol Laut oleh Pelni.

Hal ini dinilainya menunjukkan karakteristik kepemimpinan Jokowi dinilai meningkatkan peran negara dalam pelayanan publik, belanja sosial, dan pembangunan infrastruktur.

Sedangkan itu, Danang melihat bahwa Jokowi adalah sosok yang netral. Dikarenakan Presiden RI tidak melihat pendapatan BUMN, tapi kinerja.

“BUMN tidak dinilai berdasarkan profit dam sektor deviden, tapi fungsi sosial lainnya.”

News Weekly Brief

Bank Mandiri: “Kami Pastikan Rekening Nasabah Aman”

July 20, 2019

Jakarta, 20 Juli 2019 – Bank Mandiri menyampaikan permohonan maaf terhadap ketidaknyamanan yang dialami nasabah terkait dengan perubahan saldo rekening.

“Saat ini kami informasikan dan tegaskan bahwa perubahan tersebut terjadi pada saat perpindahan proses dari core system ke back up system yang rutin dilaksanakan di akhir hari. Namun pada kali ini, terjadi error pada data saldo 10% nasabah Bank Mandiri,” kata Corporate Secretary Bank Mandiri Rohan Hafas.

Mandiri, lanjut Rohan, menjamin saldo nasabah akan segera pulih dalam waktu 2-3 jam ke depan, karena sebelum perpindahan ini selalu dilakukan backup data saldo nasabah.

Bank Mandiri mempersilahkan Nasabah yang ingin melakukan pengecekan rekening tabungannya ke kantor cabang Bank Mandiri. Rohan meminta nasabah untuk tetap tenang dan tidak terprovokasi oleh pihak-pihak yang tidak bertanggungjawab.

“Sekali lagi kami memohon maaf dan kami pastikan rekening nasabah, aman,” tegas Rohan.

News

Ciptakan Value Creation RP 49,9 Triliun

March 18, 2019

Jakarta, 18 Maret 2019 – Memasuki tahun kesembilan Annual Pertamina Quality Awards (APQ) 2019, PT Pertamina (Persero) menampilkan inovasi 1.000 insan mutu Pertamina yang tergabung dalam 161 gugus terseleksi. Sebelumnya, sebanyak 3.169 gugus yang terdaftar dari seluruh Indonesia mampu menciptakan value creation sebanyak Rp 49,8 triliun.

Penciptaan nilai APQ 2019 ini meningkat Rp 10 Triliun, dibanding capaian tahun 2018 yang tercatat sebesar Rp 39,75 Triliun. Dari jumlah kepesertaan, APQ 2019 yang bertujuan untuk penciptaan budaya perbaikan berkelanjutan (Continuous Improvement Program/CIP) ini, juga bertambah dibanding tahun 2018 lalu yang melibatkan 800 orang dari 140 gugus. Ajang kompetisi dan pameran inovasi insan mutu Pertamina ini akan berlangsung selama 3 hari yakni 18 – 20 Maret 2019 di Kantor Pusat Pertamina.

Direktur Utama Pertamina Nicke Widyawati menyatakan APQ Awards merupakan wadah berkumpulnya para inovator Pertamina untuk merespon tantangan zaman. Tema yang diusung tahun ini yakni Insan Mutu Bersinergi Melakukan Inovasi dan Digitalisasi Bisnis Untuk Merespon Era Revolusi Industri 4.0, yang menekankan pentingnya sinergi serta inovasi dan digitalisasi bagi keberhasilan Pertamina dalam merespon tantangan industri 4.0.

“APQ Awards 2019 menunjukkan konsistensi Pertamina dalam membangun budaya inovasi dan improvement, serta sinergi positif dalam pengelolaan inovasi dan improvement di level strategis maupun operasional. Pada level strategis terdapat Strategi Inisiatif (SI) dan Breakthrough Project (BTP) sementara pada level operasional ada Continuous Improvement Program (CIP),” ujar Nicke.

Nicke juga berpesan kepada seluruh manajemen puncak di Unit, Region dan Anak Perusahaan agar berperan aktif sebagai role model dalam pelaksanaan kegiatan Manajemen Mutu Pertamina seperti meningkatkan efektifitas sistem & proses kerja melalui kegiatan Continuous Improvement & Innovation yang mampu menciptakan value bagi perusahaan, serta mendorong proses replikasi dan komersialisasi atas karya inovasi di seluruh Pertamina.

“APQ Awards 2019 agar dijadikan suatu proses berkesinambungan (quality life cycle), dan wadah untuk menggali potensi, meningkatkan motivasi dan terus mengukir prestasi Pertamina di kancah Nasional, Regional, dan Internasional,” imbuh Nicke.

Direktur PIMR Heru Setiawan menambahkan, semangat sinergi dan inovasi harus selalu ada dalam jiwa setiap insan mutu Pertamina, dan jika hal itu didukung dengan digitalisasi seluruh sistem dan proses kerja, maka menjadi kekuatan dan kepercayaan diri dalam merespon tantangan industri 4.0.

Menurut Heru, hasil CIP tahun 2018 tercatat sebanyak 3169 risalah dengan value creation senilai Rp 49,90 triliun. Setelah melalui proses seleksi pada Forum Presentasi CIP di tingkat Unit Operasi/Unit Bisnis/Anak Perusahaan dan Direktorat, maka terpilih 161 CIP terbaik yang dikompetisikan dalam APQ Awards 2019 serta 28 diantaranya ditampilkan dalam exhibition.

Selain program perbaikan berkelanjutan, lanjut Heru, Pertamina juga menghadirkan 15 Breakthrough Project (BTP) dan 20 Strategi Inisiatif (SI) yang bersifat cross-function melibatkan Direktorat dan Anak Perusahaan. Untuk kegiatan itu, Pertamina menargetkan financial benefit sebesar USD 935 juta.

Melalui APQ Award Tahun 2019 ini para pekerja Pertamina terus menghasilkan penciptaan nilai yang signifikan bagi perusahaan. Value creation yang dihasilkan merupakan wujud komitmen Pertamina sebagai Perusahaan yang memiliki kewajiban dalam melaksanakan penugasan Pemerintah dan sekaligus menghasilkan keuntungan dengan menjalankan bisnis secara efisien dalam bentuk penghematan dan efektifititas proses yang pada gilirannya akan mencapai target revenue yang ditetapkan.

News

Ini Restrukturisasi Perhutani

March 8, 2019

Bandung – Direktur Utama Perum Perhutani Denaldy M Mauna menjadi narasumber dalam kegiatan Kuliah Umum Direktur Utama BUMN di Universitas Padjadjaran, Bandung pada Jumat (01/03). Dalam kesempatan tersebut sekaligus dilakukan Nota Kesepahaman antara Unpad dengan Perum Perhutani tentang Pendidikan, Penelitian dan Pengembangan SDM.

Denaldy memberikan penjelasan mengenai Restrukturisasi dan Transformasi Perum Perhutani yang diawali meliputi proses bisnis Perhutani Group hingga tahap restrukturisasi perusahaan.

“Perhutani melakukan proses restrukturisasi melalui lima tahapan yaitu situation analisys, management change, emergency actions, restrukturisasi bisnis business restructuring dan normal to growth”, jelas Denaldy.

Di tahun 2019 Perhutani mengusung tema “Perhutani 4.0+: Governance Through Connectivity” yaitu menjalin konektifitas antara hulu-hilir-konsumen serta pemangku kepentingan untuk mencapai dan mendorong perusahaan dengan tata kelola yang baik (GCG) dengan konsep industri 4.0.

“Perhutani mencoba menerapkan IT Platform secara digital dengan mengintegrasikan manusia, proses, mesin, fisik sumberdaya hutan dan industri ecosystem forestry dengan memperkuat transparansi, responsibility, independen dan fairness” tambah Denaldy.

News

Konsumsi BBM Terus Naik,Pertamina dan Usu Tularkan Konservasi Energi

March 6, 2019

Medan, 6 Maret 2019 – Indonesia diperkirakan akan kehabisan cadangan minyak bumi pada tahun 2030. Cadangan terbukti minyak bumi Indonesia saat ini hanya sekitar 3,3 miliar barel. Sementara konsumsi BBM terus meningkat mencapai sekitar 1,6 juta barel per hari. Di Sumatera Bagian Utara sendiri, konsumsi BBM pada 2018 meningkat sebesar 3,5 persen dibanding 2017.

Agar konsumsi energi lebih efisien, perlu dibangun kesadaran konservasi energi. Untuk itu Pertamina Marketing Operation Region (MOR) I bersama Fakultas Teknik Mesin Universitas Sumatera Utara (USU) mengadakan seminar bertema “K3 dan Konservasi Energi pada Industri Migas”. Acara dilaksanakan pada Selasa (05/03) di Aula Pascasarjana Teknik Mesin USU.

Unit Manager Communication & CSR MOR I, Roby Hervindo, menjelaskan bahwa masyarakat perlu menggunakan energi dengan efisiensi dan rasional. “Melalui kegiatan ini, kami berharap dapat menimbulkan kesadaran akan konservasi energi. Tentunya tanpa mengurangi penggunaan energi yang memang benar-benar diperlukan,” ujarnya.

Pertamina MOR I juga menerapkan konservasi energi dalam operasinya. Diantaranya melalui program penggantian Refrigerant R-22 dengan Musicool yang lebih ramah lingkungan. Beragam program konservasi energi di MOR I menghasilkan penghematan senilai 890 juta rupiah.

Sementara Pertamina Geothermal Energy (PGE) Kamojang, menerapkan teknologi Mikro Hidro untuk pembangkit listrik. Sehingga menghasilkan penghematan energi listrik sebesar 1.095 kWh per enam bulan.

“Pertamina juga mengembangkan Energi Baru dan Terbarukan (EBT). Sebagai alternatif energi yang lebih bersih dan ramah lingkungan. Ini mendukung gerakan pemerintah mengurangi emisi karbon sebanyak 17 persen pada tahun 2030,” lanjut Roby.

Melalui seminar ini para mahasiswa dan mahasiswi pun dapat mengenal pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Sehingga para calon tenaga kerja ini nantinya dapat mempraktikkannya dalam kegiatan sehari-hari.

Astisten Manager HSSE Operation, Ruli Handoko, mengatakan dengan menerapkan K3 dapat meningkatkan produktivitas kerja. “Pengawasan K3 sangat penting dilakukan semua pihak, sehingga dapat mengurangi kecelakaan kerja. Kesadaran akan pentingnya K3 ini yang ingin kami tularkan pada mahasiswa USU,” ujar Ruli.

Nadya, mahasiswi Teknik Mesin USU mengatakan seminar ini sangat menarik. “Pemaparan yang diberikan oleh Pertamina sangat menarik. Saya jadi tahu bahwa Pertamina sebagai perusahaan energi negara juga mengembangkan EBT yang lebih ramah lingkungan,” tutup Nadya.**